Strategisch Partner
Onderwijs & Arbeidsmarkt
Toekomst bouw je met talent
Samen zorgen we voor een duurzame instroom!
Waarom strategisch partner worden
De juiste instroom is geen toeval.
Het is het resultaat van een structurele, zichtbare en herkenbare samenwerking met het onderwijs.
Veel organisaties investeren in stages, gastlessen of losse initiatieven. Waardevol — maar zelden strategisch.
Met een Strategisch Partnership via Ontdek de Keten bouwt u aan:
✅ structurele talentinstroom
✅ duurzame zichtbaarheid in de regio
✅ een herkenbare leer- en loopbaanroute naar uw organisatie
✅ concrete invulling van uw maatschappelijke ambities (SDG’s)
Geen losse acties.
Maar een doorlopende talentketen van VO naar MBO, HBO en uw organisatie.
Ontdek de Keten als strategisch instrument
Ontdek de Keten is een beproefde onderwijsarbeidsmarkt- methodiek die jongeren stap voor stap laat kennismaken met:
- echte bedrijven;
- realistische beroepen en processen;
- hun eigen talenten en interesses.
Wanneer u strategisch partner wordt, wordt uw organisatie:
✅ structureel opgenomen in onderwijsprogramma’s
✅ zichtbaar in praktijkgerichte opdrachten
✅ onderdeel van loopbaanoriëntatie (LOB)
✅ gekoppeld aan relevante opleidingen
Zo ontstaat een herkenbare route van klaslokaal naar werkvloer.
De unieke kracht:
Directe koppeling aan MBO en HBO
Indien MBO- of HBO-instellingen strategisch onderwijspartner zijn, ontstaat een krachtige extra dimensie:
✅ Vanuit uw partnerpagina wordt direct gelinkt naar relevante opleidingen
✅ Studenten zien concreet welke opleiding aansluit op uw bedrijf
✅ Uw organisatie wordt zichtbaar als realistische vervolgstap
✅ De onderwijs-arbeidsmarktketen wordt tastbaar en transparant
Dit is geen algemene verwijzing, maar een zichtbare en herkenbare verbinding tussen uw organisatie en specifieke opleidingen.
Een ultieme vorm van publiek-private samenwerking.
Bijdrage aan de SDG doelen
Steeds meer organisaties willen maatschappelijke impact aantoonbaar maken.
Het strategisch partnership draagt concreet bij aan United Nations Sustainable Development
SDG 4 - Quality Education
Door praktijkgericht en inclusief onderwijs te versterken
SDG 8 – Decent Work & Economic Growth
Door jongeren duurzaam toe te leiden naar kansrijke sectoren.
SDG 17 – Partnerships for the Goals
Door structurele samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Uw partnership is daarmee niet alleen een HR-instrument, maar ook een zichtbare bijdrage aan uw ESG- en MVO-doelstellingen.
Onze aanpak
Fase 1 - Strategische verkenning
We starten met een gerichte sessie met HR, directie en betrokken professionals.
We bepalen samen:
huidige en toekomstige instroombehoefte
relevante onderwijsniveaus (VO / MBO / HBO)
welke onderdelen van uw keten geschikt zijn om te ontsluiten
bestaande initiatieven en hoe deze strategisch te verbinden
positionering binnen Ontdek de Keten
Resultaat:
Een helder strategisch vertrekpunt en concrete positionering.
Fase 2- Strategisch Ontdek de Keten-plan
Wij vertalen de inzichten naar een concreet jaarplan met:
instroom- en zichtbaarheiddoelen
passende Ontdek de Keten-blokken
bedrijfsspecifieke opdrachten en challenges
koppeling aan onderwijsprogramma’s en PGP-eindtermen
mogelijke MBO/HBO-doorlinking
meetbare succesindicatoren
Dit plan vormt de basis voor een duurzame alliantie.
Fase 3 - Realisatie en doorontwikkeling
Flexibele en schaalbare ondersteuning via het strippenkaartprincipe
De uitvoering en doorontwikkeling van het partnership ondersteunen wij flexibel en schaalbaar. Denk aan:
- organisatie van activiteiten
- afstemming met scholen en LOB-programma’s
- didactische vertaling van uw praktijk
- begeleiding van medewerkers
- monitoring en optimalisatie
U bepaalt zelf het tempo, de inzet, prioriteit en mate van investering.
Investeringen strategisch partnership
€ 1.725,- per jaar inclusief Strippenkaart 10 uur strategische en didactische ondersteuning.
Wat levert dit concreet op?
- Structurele instroompositionering
- Ontwikkeling van bedrijfsspecifieke onderwijsopdrachten
- Zichtbaarheid binnen onderwijsprogramma’s
- Mogelijke koppeling aan MBO- en HBO-opleidingen
- Professionele begeleiding zonder extra interne belasting
ROI?
- Lagere wervingskosten.
- Grotere regionale bekendheid.
- Betere match tussen opleiding en werkpraktijk.
- Duurzame talentbinding.
Wat als u strategisch partner bent?
'U bent geen deelnemer.'
U bent:
een permanent oriëntatieplatform voor jongeren
een zichtbare schakel in de regionale talentketen
een onderwijs-arbeidsmarktpartner
een organisatie die toekomstgericht investeert in menselijk kapitaal
Interesse?
Vul onderstaand formulier in en ontvang een strategisch partnership voorstel.
